“目前，花都校区就业落实率已超过我校平均水平，处于领先位置。”张胜红副校长在就业调研第六站——花都校区座谈会上这样说。
调研现场
6月14日上午，张胜红副校长率学生工作部、创新创业教育学院、招就处等部门负责人，到花都校区调研督导毕业生就业工作，市政建设学院和特殊教育学院党政负责人、专业带头人，相关辅导员、实习指导老师、班主任等近40人参加活动。
张胜红讲话
峻松汇报就业工作
就业调研工作座谈会在花都第二会议室举行，会议首先听取市政建设学院兼特殊教育学院党总支书记峻松的就业工作汇报。
峻松从主要做法和存在问题两方面汇报就业工作，花都市政建设学院和特殊教育学院今年首届学生毕业，学院高度重视，克服人手短缺等重重困难，扎实推进就业工作，一是及早动员布置，统一思想，下好先手棋；二是在学生处的大力支持和指导下，构建全员参与工作机制，做实各项具体工作；三是建立就业工作情况通报和督促检查机制，推进就业工作压力传导到位。接着，峻松从校企合作、就业服务、职业指导、困难帮扶等方面提出了学生就业过程中存在的一些问题，并提出了相应的意见和建议。
肖燕武发言
市政建设学院兼特殊教育学院院长肖燕武发言指出，做好就业工作要从三方面入手，一是台账管理要清晰，做到精准帮扶；二是就业工作融入“三全育人”大格局；三是发挥党建引领作用，提高政治站位，筑牢共同思想基础。
张志敏发言
李艳霞发言
吴燕芬老师发言
欧阳晓怡老师发言
李闻辉老师发言
花都校区其他党政负责人、辅导员老师等也踊跃发言，提出了促就业工作中遇到的难点、痛点、堵点、盲点，并提出了很多建设性的意见和建议。学生工作部、创新创业教育学院、招就处等部门负责人针对大家提出的问题，进行一一回应。
学生工作部林向建处长回应
创新创业教育学院刘立芬老师回应
招就处李丹梅副处长回应
张胜红总结讲话，充分肯定现阶段花都校区毕业生就业工作取得的成绩，赞扬花都校区是一支团结奋进的队伍。同时结合这次调研的主题以及花都校区就业现状，提出了四点建议。一是继续发挥优势，夯实就业工作责任体系；二是跳出就业看就业，将就业工作融入人才培养全过程；三是加强思想引领，培养学生正确科学就业观；四是再接再厉、奋力冲刺，高质量完成就业工作。
总体来看，花都校区就业工作已经进入了最后冲刺阶段。我们将以“行百里者半九十”的清醒接续奋进，求真务实，稳扎稳打，努力交上一份令人满意的答卷。
（图文/市政建设学院 臧程程）
