关于开展岗位缺员情况摸查的通知

 

校属各部门：

为精准掌握我校各类岗位缺员情况，进一步完善各部门人员配备，现计划对各部门岗位缺员情况进行摸查。具体通知如下：

一、摸查范围

校属各部门的管理、教学、教辅等各类岗位

二、摸查内容

各部门现有人员情况及缺员岗位情况（包括岗位名称、缺员数量、缺员岗位主要工作内容等（详见附件，已纳入2022年公开招聘博士生、2022年公开招聘、2022年高层次人才引进计划中的人员空缺情况不计入本次统计）。

三、相关要求

（一）岗位缺员情况摸查是开展岗位分析和完善学校人才队伍建设的基础工作和必要依据，请各部门务必高度重视，实事求是地分析人力资源现状，对确实缺员的岗位提出人员需求。

（二）请有缺员情况的部门将盖章后的《岗位缺员情况统计表》于2022年7月8日前交至组织人事处董老师（八号楼326A室，联系电话：86376406），同时将《岗位缺员情况统计表》的WORD版本按照“XX部门+岗位缺员情况统计表”的文件名格式发至dongguyu@gcp.edu.cn 。


  附件：岗位缺员情况摸查表


                                                              组织人事处  

                                                                         2022年6月29日