校属各部门：

根据《广东省教育厅关于开展2022年度高等职业教育人才培养质量跟踪调查的通知》要求，我校2022年度高职院校人才培养质量跟踪调查工作的相关事宜通知如下:

一、工作要求

本调查结果将纳入高等职业教育“创新强校工程”考核,请各部门高度重视,认真组织,务必高质量完成。

二、调查对象

（一）2022年全日制应届毕业生。

（二）2021年全日制应届毕业生用人单位（简称“雇主”）。

（三） 学校在岗专任教师

三、调查工作分工

（一）学生工作部：雇主和毕业生调查

（二）组织人事处：在岗专任教师调查

四、调查进度和方式

（一）3月8日前，各教学部门完成毕业生、雇主、专任教师等调查信息采集表的填写。雇主和毕业生信息采集表发送至学生处李丹梅邮箱（lidm@gcp.edu.cn），

专任教师信息采集表发送至组织人事处廖冰俊邮箱（lbj@gcp.edu.cn）。

调查信息表，要求统一填报QQ或163、126邮箱；且电子邮箱有效的毕业生数应≧毕业生总数的80%；电子邮箱有效的雇主数≧（2021年有毕业生专业数×10）；电子邮箱有效的教师数≧专任教师总数的80%。

（二）2022年3月至6月，调查采用网络问卷方式开展。

附件：

1.调查信息采集表

2.广东省教育厅关于开展2022年度高等职业教育人才培养质量跟踪调查的通知

附件1：调查信息采集表.xls (16 KB)

附件2：广东省教育厅关于开展2022年度高等职业教育人才培养质量跟踪调查的通知.pdf (8.13 MB)

高等职业教育研究所

组织人事处

学生工作部

2022年3月2日