为更好响应广东省“百万英才汇南粤”行动的强力号召，和广州人社局对人力资源服务业“倍增”计划的大力推动，2025年4月11日，我校人力资源管理专业带头人葛斐及骨干教师杨青松、朱敏前往广东省人力资源管理协会（以下简称：省人协）开展调研活动。省人协是在广东省民政厅注册、受广东省人社厅业务指导的5A级社会组织。作为广东省内权威性最高、影响力最大的人力资源行业组织之一，省人协长期致力于推动行业标准制定、人才培养及资源整合，为区域经济发展提供了重要支撑。校协双方围绕多个方向进行了深入交流并达成初步意向，为专业建设与行业需求的深度对接提供了良好契机。
为从多层面多维度提升教师的专业水平、实践教学能力和行业影响力，校协双方就对接产业行业企业资源、专家社会服务、各级职业标准制定以及职业技能等级认定合作等方面展开了深入的讨论。与此同时，双方还在课程合作建设、人力资源服务职业发展通道、招聘及劳动关系协调项目合作等多方面服务合作内容进行深入探讨，在面向社区和企业的学生实习就业机会开发、职业技能等级认定合作、实践教学协同开展等方面探索育人模式。
同时，调研教师参观了省人协的过往业绩成果和荣誉展览，并深度体验了求职机等数智化求职终端设备，对人力资源管理专业如何服务粤港澳大湾区经济和产业发展，响应人力资源服务产业和行业发展趋势，有了进一步的深入了解和感受。
通过本次调研，校协双方对协同育人合作方式和方向，达成了一致意见。人力专业团队将以此次调研为契机，对接地区经济社会和产业发展需求，探索校协同育人新模式，为培养“善为业务赋能”的数智化人力资源服务人才而努力。
（图/文：朱敏、葛斐）
