【产教融合篇：走进行业标杆企业】
为深化职业教育改革，促进专业提质培优，4月11日，我校公共管理学院副院长吕凤亚率现代文秘专业和人力资源专业师生团队，走进广州人力资源服务产业园标杆企业红海人力集团黄埔分公司开展产教融合调研。
红海人力集团全国数字直聘事业部总经理刘峥携管理团队热情接待我校参访团。在企业展厅参观环节，师生们通过智能数据大屏直观了解集团在全国的网点布局、业务矩阵及数字化创新成果。在交流研讨环节，企业方重点解析了AI时代人力资源服务行业“平台化运营+数字化交付”的转型趋势，以及复合型人才需具备的“数据分析+新媒体运营+客户服务”三维能力模型。
吕凤亚副院长结合公共管理学院“岗课赛证创”综合育人体系，介绍了学院各专业在数字化教学改革方面的探索，着重介绍了《招聘与录用》《新媒体文案创作与传播》等校企共建课程的阶段性成果。校企双方围绕“五个共建”达成战略合作：共建“数智人力”产业学院、共建“红海订单班”培养体系、共建“就业驿站”就业创业孵化基地、共建企业教师实践基地、共建双师型教学创新团队。
（校企双方合影）
（校企双方座谈）
【校际协同篇：共谋专业集群发展】
当日下午，教师团队赴广东省外语艺术职业学院公共管理与服务学院开展校际协同发展研讨。该校现代文秘教研室主任阎伟、专业负责人黄健教授、《广东文秘》公众号主编罗莹、黄碧莹等骨干教师组成“智囊团”，以“文科专业建设破局与范式创新”为主题，开启了一场职业教育的思想碰撞。
两校教师围绕职业教育新版专业目录实施路径展开深度对话，重点探讨了人工智能技术以及产业优化升级赋能传统文科专业转型的三大突破口：重构“技术+人文”课程体系、建设“智能+场景”实训环境、培育“数字+跨界”教师团队。实训室参观环节，广东省外语艺术职业学院开发的“AI辅助秘书事务处理机器人”“元宇宙会务实训”等沉浸式教学项目，为现代文秘专业数字化转型提供了可视化范例。
（两校教师合影）
（参观实训室）
【协同育人新生态】
此次“企业+院校”双线调研形成了立体化育人成果：与红海人力共建“就业驿站”，可持续为学生提供实习就业岗位；与广东省外语艺术职业学院联合开发数字化政务系列课程，共同培养学生在基层治理中的数字化服务能力。
吕凤亚副院长表示，此次联动走访构建了"校-企-校"协同发展新范式，学院将持续推进“引企入教”改革，打造“教育链-人才链-产业链”深度融合的创新生态，为新时代职业教育高质量发展探索可行路径。
图文：吕凤亚、向丽华
