为强化学生的职业技能训练，增强学生的实践技能，并通过竞赛活动营造重视技能学习、争做职业技术能手的良好氛围。2024年11月27日，公共管理学院人力资源管理专业在科教城A3-504成功举办了“第七届工匠技能周”人力资源服务实务技能竞赛。
竞赛吸引了众多学生积极参与，他们以团队形式，紧密结合人力资源管理与服务、服务一线岗位的实际需求和实践要求，自主设计并实施参赛项目。在项目任务的执行过程中，学生们同步进行技能操作和现场讲解，详细介绍了项目的主体思路、技能要点、主要成果和项目创新等方面。这不仅展示了他们在专业技能熟练程度和规范程度上的能力，还体现了他们在解决技术难题时的创新能力，以及在数字化技术运用和职业生涯发展方面的潜力，为专业建设与教学实践改革注入了新的活力。
竞赛评委由人力资源管理专业带头人葛斐、广州墨斗信息科技有限公司董秘兼人力行政总监、签约产业导师秦洁韵、广州睿思管理咨询有限公司高级合伙人、签约产业导师杨飞、专业教师朱敏、王璇担任。评委根据技能水平、职业素养、应用价值、团队合作、创新创意等五个方面，对参赛队伍进行了全面和细致的评价。经过激烈的角逐，最终评选出一等奖2队、二等奖2队、三等奖2队、优秀讲演者奖2名以及创新创意团队奖1队。
本次竞赛不仅是对学生专业技能的一次检验，也是对他们团队协作、应变和表达等综合能力的一次全面提升。通过这样的实践活动，学生能更深刻理解人力资源经营管理的规律，提升运用新技术、新趋势处理实际工作问题的能力。人力资源管理专业将继续通过此类竞赛，推动教学与实践的紧密结合，促进课程内容的数字化改革，为学生职业生涯发展打下坚实基础，增强就业竞争力。
参赛选手在进行技能展示
参赛选手在进行技能展示
参赛选手与评委合照
评委老师讨论点评
产业导师杨飞为优秀讲演者颁奖
（文：朱敏、刘晴 图：邓文雪）
