为进一步提高人才培养质量和适应社会发展需求，推动人才培养工作，公共管理学院人力资源管理专业于2023年11月8日下午在广州红海人力集团股份有限公司三楼会议室召开了人力资源管理专业职业能力分析会议。本次会议邀请了北京劳动保障职业学院教研室主任石玉峰、广东科学技术职业学院专业带头人何巧云等兄弟院校同行专家；邀请了广东南油对外服务有限公司业务部经理钟谧、广州红海人力集团股份有限公司人力资源部总经理刘三妞、广州白云山潘高寿药业股份有限公司工会主席陶阅良等行业企业专家，参与此次职业能力分析。我院副院长吕凤亚、人力专业带头人葛斐、专业教师杨青松、范荟、王璇等教师参加了会议进行讨论学习。
图1 职业能力分析会议合影
研讨分析会上，人力专业带头人葛斐副教授对本次会议的议程、内容和要求进行了介绍，并对参会的各位专家表示感谢。本次职业能力分析会，是在前期已整理本专业20余岗位的岗位名称、典型工作任务、典型职业能力等资料的基础上，就人力专业职业岗位知识、能力和素质进行深入的分析。与会专家结合岗位类型进行专业能力、通用能力、潜在能力及相关知识素养的需求分析，企业专家根据多年的职场实践经验，对岗位进行了深入剖析，提出了许多宝贵意见；院校专家分享了其在人才培养过程中的创新举措和经验做法。
图2 职业能力分析现场
通过职业能力分析会议，人力专业及时掌握企业行业现状、用人需求和技术发展趋势等重要信息，为深化教育教学改革、进一步明确人才培养的方向，为科学合理制订人才培养方案收集了第一手资料，也为课程体系建设和优化及全面推进产教深度融合打下了坚实基础。
（图文：人力专业团队）
