2022年10月22日，公共管理学院社区管理与服务专业、社会工作专业职业能力分析行业专家研讨会线上会议顺利召开，与会人员有教务处副处长燕艳、公共管理学院院长张挺、副院长张晓琴、专业负责人及专业骨干教师等，分析研讨会邀请了社区居委会、社工服务机构、养老机构、物业服务企业等单位的行业企业专家11人。
此次分析会是为进一步推进社区管理与服务省高水平专业群的专业建设，是在前期专业教师与深圳市智邻科技有限公司研究顾问一同深入行业相关企业开展线上、线下调研活动后的归纳分析会。暑期调研中专业教师与顾问公司共走访了12家企事业单位，涵盖街道办、村（居）委会、养老机构、物业服务企业、社工服务机构等，明确了社区管理与服务、社会工作专业毕业生的职业生涯发展路径，为职业能力分析会召开奠定了良好基础。
会议由全国现代学徒制工作专家指导委员会入库专家吴琼主持，她为大家详细介绍了职业能力分析的意义、目的、方法、要求及如何运用“二维四步五解”职业能力分析法分析岗位。公共管理学院院长张挺致辞对与会人员表示感谢，向企业机构专家介绍了公管学院的建设发展和省高水平专业群建设任务，提出了期望通过携手行业企业专家，以企业实际用人情况为出发点，共同梳理出核心岗位的工作项目、工作任务与职业能力，为专业群课程体系构建贡献岗位标准，夯实专业标准建设。
广州城市职业学院公共管理学院院长张挺在线致辞
在主持人的引导下，行业实践专家与专业教师共同依据“二维四步五解”方法，经过头脑风暴、分组研讨等方式开启研讨。专家们根据行业企业实际工作情况以及自身专业知识，提炼了专业目标岗位的工作项目、工作任务，并剖析完成工作任务应具备的职业能力（知识、技能、工具、方法、要求）、职业素养，形成职业能力分析表。专业教师讨论并确定社区管理与服务、社会工作专业毕业生的目标培养岗位及职业生涯发展路径，双方反复讨论及优化，最终确定了符合学校实际情况的目标培养岗位及职业生涯发展路径。
本次会议使用了智邻科技研发的信息化系统——“标准研制平台”进行记录，缩短了会议时间，提高了会议效率，其中社区管理与服务专业共梳理66个工作项目、126个工作任务、402条职业能力，社会工作专业共梳理25个工作项目、72个工作任务、292条职业能力，各企业专家及学校教师在会后将继续补充完善职业能力，为下一步专业群课程体系构建做准备。
本次分析会原计划线下开展，因疫情影响改为线上进行。职业能力分析会的开展促进了校企协同育人、专业精准育人，共同助力社区管理与服务、社会工作专业改进与提升，也为后续专业课程体系构建、人才培养方案改革奠定了基础。
（图文：卢娓娓）
