12月25日下午，学校党委书记罗干政到组织人事处（教师发展中心），看望慰问干部，调研了解工作，听取意见建议。
在听取相关负责人汇报后，罗干政充分肯定组织人事处（教师发展中心）工作成效。他指出，在学校新的发展阶段，发展质量的高与低，关键在人。组织人事部门作为干部选育管用、人才引育用留的重要职能部门，始终要深入学习领会习近平总书记关于党的建设和组织工作的重要论述，全面贯彻党的二十大精神，深入贯彻新时代党的组织路线，要紧紧围绕学校高质量发展中心任务，把好“人才关”,严把“入口”，畅通“出口”，实现人才效益的最大化。
罗干政强调，组织人事处（教师发展中心）一是要当好学校高质量发展的过硬“先锋”，不断加强自身管理，要在部门的党支部建设、队伍建设上有更高的站位、更先的身位、更强的力度，带头展现学校高质量发展的信心、决心；二是要当好学校高质量发展的坚实“底座”，不断完善和健全干部正向激励机制，提振干部精气神。建立和完善起更加科学、合理、有效的考核评价体系，使考核工作“指挥棒”作用得以充分发挥；三是要当好学校高质量发展的重要“依靠”，树立正确选人用人导向，盘活人才资源，选好干部、集聚人才、夯实基础，在推动政治铸魂、夯实党建基础、建强干部队伍、打造聚才磁场、加强学校教师队伍建设上展作为、显担当；不断提升学校基层党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，为学校高质量发展提供坚强的组织保障。
