|
一级指标
|
二级
指标
|
自
评
情
况
|
|
办
学
方
向
|
服务对象
|
学历教育对象以应届高中毕业生和具有同等学历的人员为主,实行春、秋两季招生,普高生年平均
2500人(秋季招生);成人高考生年平均3000人(春季招生);非学历教育方面针对下岗人员、进城务工人员、农村劳动力培训和企业职工培训,近三年年平均达到3000人次。园艺技术专业自2007年每年招生人数在100人以上,并根据发展情况扩大招生规模。本专业近三年来非学历教育(农民工培训)累计2603人次。 |
|
人才需求
|
随着广州社会经济发展和城市建设的需要,尤其是广州举办“亚运会”的契机,广州的城市绿化在规模和质量上必定会有一个质的飞跃,对园林绿化人才的需求会逐步增加。根据有关资料统计,2007-2010年广州地区对园艺技术职业人才每年需求约2000人,三年内约超过6000人,另每年有1000人需要在职培训。 |
|
就业导向
|
学校成立专门机构,配备专人负责学生就业工作,以学校推荐为主,自谋职业为辅。全学院近三年平均就业率为97%以上,对口就业率为81%。园艺技术专业2004,2005,2006年就业率分别是100%,93.75%,100%;专业对口就业率为83%以上。 |
|
合作办学
|
合并之前的原四所院校具有丰富的行业背景,一直重视与行业企业的合作,为合并后积极开展校企、校际间的合作办学打下了坚实基础。现学院拥有珠江钢琴集团有限公司、广东劲翔金卡有限公司、广东河东科技网络公司、广州交易会国际旅行社有限公司等80多个稳定合作的校外实习实训基地;从2005年开始,学院与珠江钢琴等多家知名企业开展“订单”培养。先后与德国BBZ职业技术培训中心、美国西南学院、法国国立大学技术学院(IUT)、澳大利亚哥伦比亚学院签署了合作办学协议,健全以市场为导向的人才培养机制,与企业结成职业教育联盟。 |
|
学校
基本
情况
|
建筑面积
|
学校占地面积407亩, |
|
校舍面积
|
158,758.80平方米 |
|
在校生规模 |
在校生人数为1.5万人,其中全日制在校生人数为5616人。 |
|
专业
基本
情况
|
专业设置
情
况 |
自1999年开始以园艺(花卉)专业招生,2005年改为园艺技术专业,已经连续8年招生,目前已有6届毕业生,毕业生累计390人。 |
|
学历教育学生数及年培训人次
|
园艺技术专业学历教育在校生数达105人;近两年培训人次达900多人。 |
|
师资结构
与水平
|
本专业现有16名专职教师,8名校外兼职教师。具有硕士以上学位的有9人(其中3位具有博士学位,1人正在职攻读博士学位),占全部教师的56.3%,其他教师均具有本科以上学历;16位教师中有副教授9名,占全部教师的56.3%,讲师7人;“双师型”教师有12名,占全部教师的75%,8名校外兼职教师均具有副高及以上职称。兼职教师队伍占整个教书队伍的33.3%。 |
|
教
学
改
革
情
况
|
教学模式与
课程改革
|
园艺技术专业根据培养目标,对课程体系进行整体优化,加强实践教学,推行模块化教学。及时更新教学内容,反映园林绿化行业的先进技术成果和职业岗位新要求。开设选修课,注重学生个性培养。大力推进精品课程建设;采用多媒体授课为主,其他教学手段为辅的现代化教学方式。考核形式多样。职业技能课开设足够的综合性实验项目,这些实训课程的内容和职业技能鉴定的内容密切结合,有利于学生参加《花卉工》、《绿化工》的技能鉴定。 |
|
教材建设
|
园艺技术专业根据专业特点制订教材建设规划,优先选用中国农业出版社、中国林业出版社、中国建筑工业出版社出版发行的教材,同时根据本专业的特点鼓励教师自编教材和讲义,并在实际教学中采用和进一步修订。园艺技术专业自编讲义1本,大多数课程的实验指导书基本都是任课老师自己编写,共7本。这些教材和实验指导书都是长期从事教学第一线的老师,经过长期教学实践的总结编写而成,具有较高的学术水平和应用价值。由章玉平主编的《植物生理学》高职教材即将由化学工业出版社出版(2007年6月),由章玉平、徐洁兰参编的高职教材《植物组织培养》即将由化学工业出版社出版(2007年6月)。 |
|
教学制度
改革
|
为使学院的管理工作规范化、制度化,学院制订了一整套教学管理文件,包括《教学综合管理》、《学分制管理》、《专业、课程、教材建设》、《实践教学管理》、《考试管理》、《教学质量检查》、《师资管理》、《教学设施管理》、《学籍管理》及一系列的上级文件。建立起科学、合理的教学运行机制,各级管理组织和个人都能严格执行和遵守。2005年学院推行学分制,建立健全了各专业学分制教学计划。充分尊重学生个体、学习时间和知识能力的选择性学习;学校教学管理实行分级管理,各项制度健全,并严格执行;同时通过学校局域网,提高教学管理的效率。目前,专业建设、计划、总结、考核、评估汇总等都实行了计算机管理。 |
|
职业资格
鉴
定
|
园艺技术专业重视学生实践能力和职业技能的培养,将学历教育、职业技能、职业认证三者紧密结合起来,实行“双证书”制度。为了把职业技能教育与职业认证的工作做得更好,我校积极与政府有关部门及园林绿化企业展开合作,2004年建立了广州市农业技能鉴定所(附件6.4技能鉴定站设立批文与牌匾),可鉴定的工种有花卉工、绿化工、盆景工、植保工、育苗工和农业检验工等,并每年面向本校学生和社会组织有关的培训和考试。2004~2006共培训农民工(果树工、蔬菜工)共2603人,为农村的稳定与发展作了应有的贡献。
本专业积极组织学生申请职业技能鉴定,取得相应的职业技能等级证书。我们每年都组织申请职业技能鉴定的培训和考试,近5年来园艺技术专业学生考取中级绿化工职业资格证书的比例为100%,考取高级绿化工职业资格证书的比例为40.22% |
|
国际合作与交
流
|
加强国际交流与合作,学习和借鉴新的办学理念。学院先后与德国BBZ职业技术培训中心、美国西南学院、法国国立大学技术学院(IUT)、澳大利亚哥伦比亚学院签署了合作办学协议,健全以市场为导向的人才培养机制,与企业结成职业教育联盟。
目前学院准备2007年8月派遣园艺园林专业教师赴德国进行教师培训。 |
|
校企合作
产教结合
|
企业参与
专业建设
|
园艺技术专业在建立之初就已成立由企业人士、校内教学骨干组成的专业指导委员会,并定期召开会议,对园艺专业人才需求、培养目标、教学模式、实践教学等内容进行探讨,效果显著,并建立了良好的工作机制。为了提高学生在生产实际中运用知识的能力,学院还跟校外园艺企业建立了良好的合作关系,并在这些企业建立了校外实训基地,签订了长期的合作协议。为了提高教师的专业技能和教学质量,学院利用假期指派60%以上园艺专业教师到合作企业参与企业生产实践,向实践经验丰富的工程师学习,与企业共同研究并解决企业在实际生产中遇到的问题。
|
|
开展“订单”培
养
|
2006年3月,学院与广州珠江钢琴集团有限公司签署了校企合作“订单”式人才培养协议,联合举办国内首个钢琴设计与制造专业,以培养钢琴装配技术人员、钢琴及乐器营销人员、钢琴调律师(调音师)。今后学院将大力推动校企“订单”式合作培养模式,健全以市场为导向的人才培养机制,与企业结成职业教育联盟。
|
|
学校为企业服
务
|
从1999年至今,学院为合作企业输送了大量优秀毕业生,如广州市花卉博览园30名;广州市园林科研所10名;广州市绿怡园艺有限公司9名等等。另外,学院还为周边园艺及相关企业培训花卉工、绿化工、盆景工、植保工、育苗工和农业实验工等,并组织考试。2004~2006年共培训农民工2602人,为企业的快速发展提供了技术保障。 |
|
学校
改革
管理
水平
|
人事制度
改
革
|
为建立与社会主义市场经济体制相适应的、符合教育发展规律的管理体制和运行机制,进一步理顺职能关系、规范岗位职责,建立起有效激励、严格监督、竞岗择优、充满活力的用人机制,实行多劳多得、优质优酬、奖罚分明的分配制度和奖励制度等。学院在实行
“三定”(即定编制、定岗位、定职责)的基础上,实行教职工全员聘任制、岗位责任制、岗位工资制等改革,目前已建立了良好的激励机制。 |
|
实验、实习管理
水平
|
学院的实验、实习制度健全,管理科学规范、严格。园艺专业每门专业课都有实验、实训计划和小结,每次综合实习都有实习计划、实习报告、实习鉴定表,毕业实习有详细的安排,毕业论文汇编成册。整个管理在系主任领导下,实行系教务员、实验员共同管理的格局。 |
|
实训基地
管
理
|
园艺技术实训基地的建设与管理制度健全,已经建立了由系主任、教研室主任共同管理的机构,责任到人。整个基地运行机制良好,文明生产。整个基地运作8年来无安全事故。 |
|
主管部门重视和投入情况
|
政策支持
|
广州城市职业学院是广州市人民政府主办的高等职业学校。为了把握“十一五”期间高等职业技术教育大发展的重要机遇,把广州城市职业学院逐步建设成为与广州经济社会发展相适应,机制灵活、特色鲜明的综合性城市学院,根据教育部教学水平评估标准、广东省率先实现教育现代化的战略目标、广东省大力发展职业技术教育实施纲要(2006—2020)以及广州市高等教育布局结构调整等一系列文件精神和工作部署,结合广州城市职业学院学校实际情况,广州市发改委、广州市教育局和广州城市职业学院联合发文,制定了《广州城市职业学院十一五发展规划》。 |
|
经费支持
|
根据《广州城市职业学院十一五发展规划》,广州市政府承诺根据市财政状况逐步加大对职业教育的投入,设立专项经费并切实拨付。具体详见《广州城市职业学院“十一五”发展规划建设项目汇总表》。
根据《广州城市职业学院十一五发展规划》,学院将重点建设园艺技术、汽车检测与维修技术、商务、建筑与物业管理、电子技术等5个以满足实践教学需要为主的实训中心。 |
|
资源共享与示范作用
|
资源共享
|
整个实训基地建成后将和周边的高职院校、企业实现资源共享,如提供实践教学的场地与设施,提供职业技能的培训与考证,同时为相关企业员工培训提供场地和技术支持。比如2004~2006本基地培训农民工(果树工、蔬菜工)共2603人,为解决三农问题作出了自己的贡献。能够实现资源共享的院校、研究机构和企业均分布在本校较近的范围内。如广东科贸职业技术学院距离本校不超过10公里,广州市市政建设中等专业学校距离本校只有2公里,
广州市农业学校距离本校不超过20公里,广州市园林科研所距离本校只有1公里,广州市花卉博览园的相关花卉企业距离本校不超过15公里。
已经和广州大学市政技术学院园林实训基地建立合作关系,正在规划和组建职教集团。 |
|
示范作用
|
本项目建成后将为周边的学校、企业、居民提供实践教学、技能培训与鉴定、转岗就业培训、科普宣传、先进的园艺栽培技术展示、技术服务、科学研究等工作,具有较好的社会效应。本基地的建设能够为其他院校实训基地的建设提供有益的经验。 |