为配合学校财务处做好2011年财政支出项目绩效评价工作，根据《广州市财政支出项目绩效试行办法》相关精神，请学院的相关部门按照财局的要求提供完整的项目内容文件资料，并于3月1日前把整理后的文件资料一式六份交送8226室温老师，电子版请发至邮箱：wjh@gcp.edu.cn。请相关部门领导和相关同志做好资料的收集编写上报工作。

附：绩效评价报告编写参考意见：

    财政支出项目绩效自评资料的填报应该对应相应项目的论证报告数据，不能有太大的变化。财政支出项目绩效自评资料与相应项目的论证报告一起装订上报。所以在编制的过程中一定要注意对照相应项目论证报告来进行编制。

    “项目绩效目标”是指项目资金使用的具体实施进度计划以及所要达到的效果，是指项目预期达到的目标以及预期实现的经济效益、社会和政治效益，是财政支出成果的具体体现。应当从定性和定量的角度进行表述。.

    “完成情况”是指“项目绩效目标”完成的情况。“预期绩效目标实现进度安排（或项目实施进度计划）”对跨年度项目，对项目有总的计划说明外，还应重点对本预算年度的项目实施进度进行说明。并说明项目完成的情况（百分比）。

注意下面几点：

1、绩效目标应该是具体的、明确的，具有时限性，而不是模棱两可，不考虑完成期限。

2、绩效目标要经过充分论证和合理测算，是能够实现的，而不是想象或假设，不符合实际，过高或过低，无法完成或很容易完成。

3、在评价财政支出项目时，单位必须明确项目资金使用的绩效目标，并尽量结合项目实施分年度、分阶段进一步细化和量化，形成具体可衡量的目标任务 。

4、在数据运用上应该多运用数据对比的分析方法，建议通过表格来进行建设前建设后的数据对比。对于总体性的数据可以通过状图、园并图来进行描述。

5、在项目绩效目标完成情况的表述上应该多使用图片的形式来进行表达。可以使用建设前的设备、设施及实训室场地旧照片跟建设后的设备、设施及实训室场地的新照片来进行对比描述。从而增加绩效自评报告的说服力。

                                   设 备 处

                                2011年12月23日

附件：《2011年广州城市职业学院实训室自评报告模板》

    《2010发改委专项项目》