为进一步落实2025届毕业生就业创业工作，凝聚全员促就业共识，4月9日中午，数字商贸学院在科教城校区A5-W409会议室召开2025届毕业生4月份就业推进会议。学院领导班子、全体25届毕业班带班班主任、辅导员及就业工作相关负责人参会，会议围绕就业工作部署、责任分工、经验分享等核心内容展开，全力推进毕业生就业服务提质增效。
明确目标任务，细化工作方案
学院相关负责人传达了《广州城市职业学院2025届毕业生就业创业工作实施方案》及毕业生工作目标任务清单，强调以“高质量就业”为导向，明确“全员参与、全程指导、精准服务”的工作原则，要求各班级对照任务清单压实责任，确保就业工作有序推进。随后，学院正式发布《数字商贸学院2025届毕业生就业创业工作方案》，从就业指导、企业对接、重点群体帮扶、就业质量监控等方面细化举措，提出“一专业一策略”“一学生一档案”的精准服务机制，为毕业生搭建多元化就业平台。
聚焦重点工作，强化责任落实
会议部署了“25届优秀毕业生推荐工作”等相关工作，要求班主任结合学生综合表现做好遴选，树立榜样典型；同时启动“毕业生成长成才典型案例”征集，旨在通过优秀案例发挥示范引领作用。针对重点群体毕业生，各班应建立《重点群体毕业生就业帮扶台账》，明确“一人一策”帮扶责任，确保困难学生“就业有指导、求职有帮助、发展有保障”。
为优化工作协同机制，会议特别解读了《毕业生实习就业工作中班主任、辅导员分工协作指引》，进一步明确班主任在学生思想引导、实习跟踪、就业动员中的主体责任，以及辅导员在政策解读、企业资源对接、数据统计中的核心作用，强调双方需密切配合、形成合力，打通就业服务“最后一公里”。
经验分享促提升，凝聚共识再出发
在就业工作经验交流环节，班主任张晨及辅导员铁文政、何志鹏、李晶结合往届工作经验，分享了如何通过主题班会强化就业意识、利用校企合作拓展岗位资源、针对“慢就业”学生开展心理疏导等实用方法。他们强调，就业工作需兼具“温度”与“力度”，既要关注学生职业规划的个性化需求，也要通过动态跟踪确保帮扶实效。与会人员纷纷表示，将以此次会议为契机，把就业工作融入日常育人过程，助力学生实现从“好就业”到“就好业”的转变。
会议最后，学院领导总结指出，2025届毕业生就业工作已进入关键阶段，全体教师需充分认识就业工作的重要性，以“时时放心不下”的责任感抓落实，以“事事主动作为”的执行力求突破，确保高质量完成就业目标任务。
此次会议的召开，为数字商贸学院2025届毕业生就业工作明确了方向、细化了路径、压实了责任。接下来，学院将持续推进“访企拓岗”等专项行动，精准对接企业需求，提升学生就业竞争力，全力护航毕业生顺利就业、成就梦想。
（图文：麦家明、数字商贸学院团学干部谢俊杰、联络部学生干部）
