4月16日，人力资源管理专业教师团队在专业带头人葛斐带领下，赴广州增城人才发展集团有限公司（简称增城人才集团）开展调研交流。增城人才集团党支部书记张学涛、增城区人社局就业职建科科长钟伟航、广州东进人才服务有限公司人才引进部副总监/广州科教城产教合作联盟秘书长王近祥、广州市增才领航人力资源服务有限公司总经理杨剑武等一行参加了座谈。双方围绕如何培养数智化高素质人力资源服务人才，展开了深入研讨，就国家人力资源服务产业园增城园区共建、数智人才发展基地建设、产教融合促进就业创业、合作进行科技成果开发转化、社会培训合作等方面达成初步合作意向，并探讨建立数智人力资源服务产业学院。
在会议中，葛斐老师介绍了我校人力资源管理专业近年来专注于为地区经济发展、公共事业管理培养“善为业务赋能，能应市场所需”的人力资源服务人才，并介绍了专业协同行业龙头企业进行产教融合及人才培养创新方面的有效实践。
王进祥秘书长详细介绍了集团的业务布局、发展趋势、企政合作项目、产教联盟等多方面内容。增城人才集团由广州市增城区产业投资集团有限公司组建，定位为区委、区政府实施人才强区战略的重要职称平台。以打造“大湾区领先的国有人才集团”为愿景，推进区域产教融合发展、保障增城产业人才需求，促建东部中心人才高地。集团同时是广州科教城产教合作联盟秘书长单位、广州市增城区技能人才产教融合促进会、广州市国家级人力资源服务产业园增城分园建设单位。集团已于去年9月邀请我校领导出席公司揭牌暨合作签约仪式，与我校签订了技能人才培养战略合作协议。
张学涛书记就产教融合促进就业、国家人力资源服务产业园增城分园建设、科研项目合作研究及技术成果转化、人力资源服务项目校企园对接、创业孵化平台搭建、国际交流与合作等方面的现有需求进行了介绍。
双方就合作展开了热烈讨论。在人才培养方面，双方就真实项目进入校园、根据园企需求进行人才培养、实习就业需求、技能竞赛及创业大赛合作申办、联合开展科研项目研发、技术成果转化、横向课题合作、社会培训业务开发、校企合作业务开发等方面达成了初步共识，并同意探索以建立数智人力资源服务产业学院为合作框架，来逐步开展双方合作。
本次调研是响应国家对制造业龙头企业、人力资源服务机构、高校及科研院所等共同组建创新联合体的号召，也是专业探索校企园三方协同培养高素质人力资源服务人才方面的积极探索。在广东省“百万英才汇南粤”行动的强力号召，和广州人社局对人力资源服务业“倍增”计划的大力推动下，人力资源管理专业将积极响应产业行业地区需求，积极探索校企园协同合作模式，为培养“善为业务赋能，能应市场所需”的人力资源服务人才而努力。
（图/文：葛斐、王璇）
